Основание для расчета декретных в 2018 году За состоянием женщины, ждущей ребенка, наблюдает врач-гинеколог, какой на 30-й недели должен ей выписать листок нетрудоспособности. Именно он является основным документом, на основании которого осуществляется расчет пособия. Этот бланк сотрудница должна передать в кадровую службу. К листку нетрудоспособности также она должна приложить заявление о предоставлении ей декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам. Внимание! Так как уйти в декрет женщина может не сразу после оформления листка нетрудоспособности, то заявление о предоставлении ей отпуска в связи с ее беременностью также считается вместе с больничным одним из оснований для определения пособия.
Калькулятор расчета больничного листа
Правила расчета пособий по беременности и родам определяются федеральным законом № 255 от 29.12.2006 г и постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016). С 2018 года изменится расчетный период и увеличится МРОТ, соответственно увеличится максимальный и минимальный размер выплат.
Инфо
Продолжительность отпуска по БиР зависит от особенностей протекания беременности, и может составить:
- 140 дней при нормальном течении беременности;
- 156 дней в случае возникновения осложнений;
- 194 дня при ожидании сразу нескольких малышей.
Для выхода в отпуск по беременности и родам работодателю подают больничный лист и заявление. Сделать это необходимо на 30 неделе беременности, а при ожидании нескольких малышей чуть раньше — на 28 неделе.
Калькулятор декретных
Как пользоваться калькулятором расчета декретных? Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.
-
Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке.
Важно
С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
- Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3.
На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.
Расчет декретных на видео Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей.
Расчет больничного листа по беременности и родам
Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
- 8 800 333-30-57 — для любого региона;
- +7 (499) 938-40-61 — в Москве;
- +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно. Формула расчета пособия по беременности и родам Основа для расчета декретного пособия — среднедневной заработок будущей матери за расчетный период.
Обычно берут последние 2 года, но если в это время декретница была в другом отпуске по уходу за ребенком, то по ее заявлению, годы в расчетах можно поменять. Выходите в декрет в 2018 году, в расчетный период попадут данные по зарплате за 2017 и 2016 год.
Расчет больничного по беременности и родам в 2018 году: онлайн калькулятор
Внимание
Выплачивается он в двух случаях:
- стаж будущей мамы меньше 6 месяцев;
- ее средняя зарплата ниже МРОТ.
Размер МРОТ с января 2018 года составляет 9489 руб. Но в мае планируется его повторное увеличение до 11 163 рубля, чтобы этот показатель стал сравним с прожиточным минимумом по России.
В итоге будет пересчитан и минимальный порог декретного пособия. С существующими на данный момент и планируемыми его размерами вы можете ознакомиться в таблице.
Продолжительность декретного отпуска Минимальный размер пособия, руб. с января 2018 года с мая 2018 года 140 дней 43 615,65 51 310,10 156 дней 48 600,30 57 174,11 194 дня 60 438,83 71 101,13 Рассмотрим, как получились такие суммы на примере стандартного декретного отпуска длительностью 140 дней и действующего МРОТ в размере 9489 руб.: ДП=9489×24/731×140=43615,65 руб.
Пособия по беременности и родам в 2018 году
От остальных работодателей она обязана предоставить справки о доходах за расчетный период и подтверждения о том, что они не начисляли ей декретных выплат.
- Если в расчетном периоде женщина работала как у текущих работодателей, так и у иных, то она может воспользоваться и первым, и вторым вариантом выплаты пособия.
- Для ясности рассмотрим расчет больничного листа по беременности и родам на примере: Светлана работает бухгалтером в ООО «Стандарт» и по совместительству в ООО «Парус». Но в предшествующие декрету 2017 и 2016 годы она была трудоустроена в других компаниях — ООО «Огни» и ООО «Колос».
В них она суммарно заработала 534000 руб. за 2016 год и 562000 руб. за 2017 год. На больничном за это время не была. В декрет уходит на 140 дней.
Расчет пособия для нее таков: ДП=(534000+562000)/731×140=209904,24 руб.
Пособие по беременности и родам (калькулятор)
Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит: 9489,00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек Внимание! При определении выплаты по МРОТ в некоторых районах нашей страны могут применяться районные коэффициенты.Данный алгоритм включен в онлайн калькулятор декретных. Правила расчета пособия по уходу за ребенком Процедура расчета выплаты в 2018 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.
Данная выплата составляет 40% от среднего заработка за два года, идущих перед отпуском. Однако закон разрешает выполнить замену одного либо обоих предыдущих годов.
Это возможно в той ситуации, если в одном из расчетных годов работница уже находилась в декрете либо у нее был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Благодаря такой замене размер выплаты будет больше. Однако менять можно только на годы, какие идут непосредственно перед заменяемыми.