Если предполагается длительная поездка с посещением большого количества мест, городов и т. д. – обязательно необходимо описывать их все. Если работник едет без точного места назначения — к примеру, в другой город для поиска новых партнеров, то название принимающей компании можно не записывать.Внимание! В результате, с внесением изменений в законодательство, главное место теперь занимает приказ на командировку. Компания может продолжить заполнять как командировочное удостоверение, так и задание, однако это необходимо прямо указать в положении по командировкам. Служебное задание на командировку в 2018 году образец Служебное задание форма т-10а скачать бланк в формате Word. Скачать образец заполнения служебного задания в формате PDF. Как составить служебное задание на командировку? Заполнение начинается с записи в верхней части бланка полного или же короткого названия фирмы.
Форма т-10а (образец заполнения) в 2018. cлужебное задание на командировку
Инфо
Отменено или нет служебное задание для направления в командировку. Форма служебного задания План заполнения бланка служебного задания.
Скачать образец задания на командировку Отменено или нет служебное задание для направления в командировку. Форма служебного задания В действующем законодательстве порядок направления работников в поездки регулируется ст.
166
ТК РФ, а также постановлением Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 749. До 2015 года обязанность по составлению служебного задания была закреплена в п.
6 положения « Об особенностях направления…», утвержденного постановлением № 749. Однако постановлением Правительства РФ «О внесении изменений…» от 29.12.2014 № 1595 были внесены поправки, согласно которым обязательным документом при направлении в командировку остался лишь приказ.
Служебное задание на командировку — образец
Указанный документ выполняет 2 функции:
- Конкретизирует суть задания, необходимого для выполнения конкретным работником в поездке.
- Отражает основные результаты, которых необходимо достигнуть путем исполнения возложенного поручения.
План заполнения бланка служебного задания. Скачать образец задания на командировку Чтобы правильно заполнить служебное задание, необходимо воспользоваться следующим алгоритмом:
-
Заполнение шапки документа, состоящей:
- из сокращенного наименования предприятия;
- кода предприятия по ОКПО (8-значный код).
-
Присвоение документу:
- порядкового номера;
- даты (рекомендуется, чтобы указанные реквизиты совпадали с реквизитами приказа о командировании — для облегчения дальнейшего поиска и хранения документов).
-
Указание:
- Ф.
И. О.
- Ф.
Служебное задание
Однако в случае со служебным заданием установленные правила не соблюдаются, в виду того, что оговоренный документ предназначен только для письменной фиксации полученного задания и не более, все остальные функции выполняет уже приказ о направлении в командировку, который соответственно и подшивается и в отделе кадров и в бухгалтерии. Ставиться ли печать? Установленная форма служебного задания не является обязательной к исполнению, тем не менее, ею до сих пор руководствуются при издании собственного бланка оговоренного документа.
И учитывая, что форма Т-10а не содержит отметку: «М.П.» печатью оговоренный документ не заверяется, хотя запрета на нанесение печати предприятия не установлено.
Служебное задание на командировку: как правильно заполнить, порядок применения
Внимание
Эту налаженную и проверенную годами систему оформления и сбора «командировочного» комплекта бумаг нарушило постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595, внесшее корректировки в Положение о командировках. В результате с января 2015 года из вышеуказанного «командировочного» комплекта исчезли все звенья (кроме приказа), включая служебное задание.
Альтернативный вариант Исчезновение служебного задания из текста Положения о командировках совсем не означает, что бумагу с таким названием необходимо исключить из внутрифирменного документооборота. Для оформления командировки по-прежнему можно использовать всю вышеописанную документальную цепочку.
Единственное ограничение: статус «командировочного» пакета документов изменился – он больше не может служить официальным подтверждением ни факта служебной поездки, ни понесенных в связи с этим расходов.
Menu
Важно
Однако, если в бланке служебной записки данный подраздел установлен, то его заполнять нужно, в соответствии с правилами ведения документации, в которых сказано, что все введенные графы подлежат заполнению. Что грозит работнику за невыполнение? В соответствии с законом, локальные акты предприятия являются обязательными к исполнению как работодателем так и работником, соответственно, если на предприятие издано Положение о командировках с утверждением перечня документов, в который будет входить и служебное задание, работник обязан заполнить все его графы, в том числе и предоставить отчет о выполнении порученного задания.
Если работник откажется оформлять данный отчет, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке ст.192 ТК РФ, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Служебное задание на командировку (форма т-10а)
После заполнения указанных столбцов начальник работника подписывает задание, знакомит с ним сотрудника и отправляется в кадровое подразделение для подготовки проекта приказа о командировании. Кадровики готовят приказ, подписывают его у руководителя организации, а также подписывают у руководителя служебное задание.
Алгоритм второго этапа Отчет о выполнении служебного задания После возвращения работника из служебной поездки руководитель выясняет, удалось ли достичь целей командировки. Вопрос, кто заполняет 12-й столбец, решается по согласованию с начальником.
Работник может сам написать, выполнено ли задание, как и в каком объеме. Начальник в соответствующей графе делает заключение о результатах поездки, подписывает и сдает отчет в кадры, после чего планирует новые перспективные цели и задачи либо формулирует объяснения причин неудачной командировки вышестоящему начальству.