При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя. Подтверждением того, что нарушены сроки оплаты больничного листа, могут быть следующие документы:
- Копия больничного листа;
- Копия трудового договора;
- Расчетный лист с начисленной суммой;
- Копия ведомости или выписка со счета пластиковой карты (при безналичных расчетах с персоналом);
- Иные документы.
Изменения законодательства в 2018 году В будущем может быть увеличен порог для получения 100% оплаты листка временной нетрудоспособности с 8 лет до 8,5. Аналогичным образом изменится значение минимального стажа для начисления 80% пособия: вместо нынешних 5 лет оно может составить 5,5 лет.
Почему больничный лист оплачивается в следующем месяце вместе с заработной платы
Эту особенность мы и должны отразить в 6-НДФЛ. Больничный с зарплатой в 6-НДФЛ Начнем сразу с примера. Пример. В ООО «Транспортный резерв» работают 4 человека.
- генеральный директор Батонов А.
Н. – с окладом 50 000 руб.; - главный бухгалтер Покровская Л. В. – с окладом 30 000 руб.;
-
менеджер Обухов И.
Д. – с окладом 25 000 руб.;
- менеджер Петренко В. П. – с окладом 25 000 руб.
Главный бухгалтер получает ежемесячный стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в размере 1 400 руб.
Сроки выплаты заработной платы в организации установлены следующие:
- за первую половину расчетного месяца – 25 число этого месяца;
- за вторую половину расчетного месяца – 10 число следующего месяца.
28 октября 2016 менеджеру Обухову И. Д. было назначено пособие за период временной нетрудоспособности с 17 октября по 21 октября.
Больничный — тупой вопрос
Важно
НДФЛ с пособий: удерживаем и перечисляем Пособие резидентов РФ облагается НДФЛ по ставке 13%, нерезидентов РФ – по ставке 30%. Налог удерживается непосредственно при фактической выплате дохода работнику, т.
е. когда больничное пособие перечислено на его банковскую карту или выдано из кассы предприятия (п.4 ст.226 НК РФ, пп.1 п.1 ст.223 НК РФ). А вот перечисляется НДФЛ в бюджет не позднее последнего дня месяца, в котором производились выплаты пособий (абз.2 п.6 ст.226 НК РФ). То есть в течение месяца налог можно накапливать, а в конце месяца – уплатить в бюджет единой суммой.
Инфо
Обратите внимание!НДФЛ с зарплаты перечисляется максимум на следующий день после расчетов с персоналом по оплате труда (абз.1 п.6 ст.226 НК РФ). То есть несмотря на то, что больничный выплачивается вместе с зарплатой, для каждого из указанных видов доходов предусмотрен свой срок уплаты налога.
6-ндфл: больничный выплачивается вместе с зарплатой
НК РФ); <3 датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который начислена зарплата (п.2 ст.223 НК РФ); <4 датой фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности признается день выплаты такого пособия работнику (пп.1 п.1 ст.223 НК РФ); <5 дата удержания НДФЛ совпадает с датой фактической выплаты дохода (п.4 ст.226 НК РФ). Обратите внимание, НДФЛ с аванса не исчисляется и не удерживается, поскольку доход работником еще не получен; <6 НДФЛ с дохода в виде оплаты труда перечисляется не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты дохода (абз.1 п.6 ст.226 НК РФ); <7 НДФЛ с дохода в виде больничного пособия перечисляется не позднее последнего числа месяца, в котором производились выплаты такого дохода (абз.2 п.6 ст.226 НК РФ).
Расчет и оплата больничного листа в 2018 году
Средства для оплаты больничных Если работник взял больничный лист в 2018 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:
- первые три дня – за счет прибыли предприятия;
- остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.
Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ). Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.
Как рассчитать зарплату если был больничный
Заполненный расчет по форме 6-НДФЛ ООО «Транспортный резерв» за 2016 год смотрите ниже. Дадим расшифровку разделов и строк формы. Раздел 1 расчета 6-НДФЛ Бухгалтер Общества заполняет его нарастающим итогом с начала 2016 года. по строке 010 – 13 / указывается ставка, по которой исчисляется и удерживается НДФЛ с доходов физлиц; по строке 020 – 1 559 700 / указывается общая сумма дохода, начисленного физлицам за период январь – декабрь 2016 года (включая сумму пособий); по строке 030 – 15 400 / указывается сумма налоговых вычетов, предоставленных физлицам за период январь – декабрь 2016 года; по строке 040 – 200 759 / указывается НДФЛ, исчиленный с доходов физлиц; по строке 060 – 4 / указывается количество физлиц, получивших доход (в т. ч.
- Средний заработок
- Существующие ограничения по оплате больничного
- Сроки оплаты листа нетрудоспособности
В 2018 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.
- Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
- От 5 до 8 лет — 80%
- Менее 5 лет — 60%
Чтобы в 2018 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:
- определить средний заработок за расчетный период
- рассчитать средний дневной заработок
- вычислить размер дневного пособия
- установить сумму пособия к оплате
Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (755 тыс.
ФЗ статья 6, пункт 5, п.п.4,5 Нет ограничений Нет ограничений Иной родственник 7 30 Амбулаторный уход за больным ребенком оплачивается в следующем порядке: 1) первые 10 дней оплачиваются по среднедневному заработку, скорректированному согласно продолжительности страхового стажа; 2) последующие (начиная с 11-го дня) дни – 50% от среднедневного заработка на основании статьи 7 пункта 3 №255-ФЗ. Срок оплаты листа временной нетрудоспособности Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии.
Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Оплата больничного по совместительству в 2018 году осуществляется следующим образом: 1. При оформлении листа нетрудоспособности в медицинском учреждении пациент должен сказать, что у него несколько мест службы, и медицинская сестра, ответственная за выдачу больничных листов, должна дать несколько бланков – по одному для каждого работодателя. Причем на больничном делается пометка, какое место работы – основное, какое (какие) – по совместительству. 2. Если работник трудится по совместительству давно и доходная база сложилась, больничные ему оплатят все работодатели. 3. Если в 2-х календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, у работника были разные работодатели, то ему необходимо со всех собрать справки по форме №4-н и получить оплату у любого из нынешних работодателей по выбору самого работника, об этом сказано в статье 13 №255-ФЗ.