Ветеран труда», и награждения ими с 1 июля 2016 года определяется Правительством Российской Федерации для федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения ими определяется указанными органами и организациями. В настоящее время постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.
Часто задаваемые вопросы
Исходя из статей 21 и 110 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» такое право имеют участники войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» статьи 2 Федерального закона «О ветеранах». Следует при этом отметить, что такая позиция подтверждена решением Верховного Суда Российской Федерации от 29 декабря 1999 года и определением Кассационной Коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 8 февраля 2000 года.
Можно ли при рассмотрении заявлений о присвоении звания ветерана труда принимать во внимание свидетельские показания, подтверждающие факт и продолжительность трудовой деятельности претендента.
Социальная поддержка ветеранов труда
Внимание
Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными объе-динениями, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы. В соответствии с задачами, поставленными перед министер-ством, оно строит свою работу по разным направлениям и осуще-ствляет свои функции в следующих областях: решение комплекс-ных проблем социального развития; повышение уровня жизни и доходов населения; оплата труда; условия и охрана труда; соци-альное партнерство в трудовых отношениях; народонаселение; за-нятость населения; развитие кадрового потенциала; социальное страхование; пенсионное обеспечение; социальная защита насе-ления; социальное обслуживание населения; государственная служ-ба; законодательство о труде, занятости и социальной защите на-селения; международное партнерство [14, 58].
Министерство социального развития мурманской области
Информирование населения по вопросам социальной защи-ты и трудовых отношений. Функции Департамента А. В области пенсионного обеспечения: организует работу органов социальной защиты населения по назначению, перерасчету, выплате и доставке государственных пенсий и осуществляет ее методическое обеспечение; создает и развивает автоматизированные системы назначе-ния и выплаты государственных пенсий; организует и осуществляет контроль за правильностью на-значения и выплаты государственных пенсий, пособий и компен-саций, выделяемых из федерального, краевого бюджетов, а также из Пенсионного фонда Российской Федерации органам социаль-ной защиты населения; осуществляет совместно с Пенсионным фондом Краснодар-ского края выплату пенсий гражданам, находящимся за предела-ми Российской Федерации.
Б.
Не принимается во внимание при присвоении звания «Ветеран труда» Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ. 10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года «Об утверждении нагрудных знаков «Отличный паровозник», «Отличный движенец», «Отличный путеец», «Отличный связист»,»Отличный вагонник», «Отличный строитель», «Отличный восстановитель», «Отличный административный работник» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военно-восстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.
Министерство труда и соц развития по россии по вопросу о ветеранах
Генеральный директор Департамента: распределяет обязанности между своими заместителями; руководит на принципах единоначалия деятельностью Де-партамента; координирует и контролирует деятельность подведомствен-ных ему учреждений, организаций, предприятий; в пределах своей компетенции издает приказы, инструкциии дает указания, обязательные для исполнения всеми подведом-ственными организациями и органами системы социальной защи-ты населения края; назначает и освобождает от должности работников аппарата Департамента и руководителей подведомственных организаций, предприятий; налагает дисциплинарные взыскания на работников аппарата; представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград; имеет другие права в соответствии с действующим законода-тельством. В Департаменте образуется Коллегия.