Правовед.RU 576 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн 576 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут
- Трудовое право
- Защита прав работников
Здравствуйте! Я являюсь опекуном над своим уже не ребёнком, а совершеннолетней недееспособной дочерью(инвалид детства)инвалидом 1 группы. Сейчас ей 19 лет, до 18 лет, я брала 4 дополнительных выходных дня пол уходу за ребёнком-инвалидом. Имею ли я сейчас право на какие-то допол. выход. дни по уходу за ней? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Ответы юристов (2) Статья 262.
Правила предоставления отпуска по уходу за инвалидом в 2018 году
Инвалид Нетрудоспособный гражданин Российской Федерации, который по состоянию здоровья не может самостоятельно себя обеспечить, из-за чего нуждается в государственной поддержке и постоянном уходе Льготы и привилегии Установленные государством поощрения для определенной категории населения, кому на законных основаниях положена помощь от государственных муниципальных органов власти Материальная помощь Мера государственной поддержки через муниципальные органы социальной защиты населения, направленная на улучшение уровня жизни определенной категории населения Уход за инвалидом Осуществление поддержания дееспособности гражданина Российской Федерации, которому была диагностирована инвалидность первой или второй группы С учетом этих понятий можно более подробно изучить суть вопроса относительно предоставления отпуска по уходу за недееспособными гражданами.
Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом
Инфо
Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
оплачиваемый дополнительный отпуск по уходу за инвалидом не предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Все услуги юристов в Москве Взыскание заработной платы Москва от 30000 руб. Оспаривание записей в трудовой книжке Москва от 15000 руб.
Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году
-
Внимание
Требования к опекуну
- Размер пособия
- Документы
- Пособие для лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами или инвалидами с детства
- Изменения в 2018 году
Инвалидом 1 группы признается человек, чьи физические или ментальные способности отличаются от нормальных на 80-90%. Таким людям необходима помощь и постоянный уход, так как они не имеют возможности обслуживать себя самостоятельно. Именно поэтому государство предписывает необходимость обеспечения инвалидов опекунами, которым, в свою очередь, полагается денежная поддержка.
Как получить пособие по уходу за инвалидом 1 группы? Поговорим о необходимых документах и условиях оформления выплат. Требования к опекуну Указ Президента о финансовой поддержке лиц, ухаживающих за нетрудоспособными гражданами, вышел в 2008 году.
Пособие по уходу за инвалидом в 2018 году
Прекращение выплат Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы — это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:
- В случае смерти лица, осуществляющего уход.
- В случае прекращения ухода.
- В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
- Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
- При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность.
Кто может претендовать Отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, а также за гражданином Российской Федерации, достигшим зрелого возраста и имеющим нетрудоспособность первой или второй категории, предоставляется следующим претендентам:
- супругу или супруге инвалида;
- ребенку или родителям нетрудоспособного лица;
- иным близким родственникам, кто проживает на одной жилой площади с инвалидом;
- дальним родственникам и посторонним лицам, которые оформят соответствующую доверенность в нотариальной конторе.
Все эти граждане при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом первой или второй группы вправе претендовать на получение дополнительного оплачиваемого отпуска.
Доп выходной по уходу за родителем инвалидом 1 группы
Важно
Иными словами, если дополнительные дни не оформили, то они пропадают. Важно. Руководитель не имеет права отказать в этом дополнительном отдыхе своему сотруднику, даже если это финансово не выгодно для него. Таким образом, гражданин, ушедший в такой отпуск вопреки желанию руководителя, не нарушает закон, т.
к. вправе выбрать любой период для таких выходных. Есть ситуации, при которых невозможно оформить выходные по уходу за ребенком с инвалидностью. Предоставление отпуска не допускается:
- в период очередного оплачиваемого отпуска за календарный год;
- во время отпуска без сохранения заработной платы;
- во время отпуска, предоставленного для ухода за ребенком до 3 лет.
Родителям, в семье которых двое и более несовершеннолетних детей с ограниченными возможностями здоровья, продолжительность дополнительных предоставляемых выходных не увеличивается.