Подробнее о компенсации при задержке зарплаты читайте в этой статье. Рассчитать компенсацию в онлайн калькуляторе. Также работник должен знать, что может не выходить на работу, если прошло более 15 дней с положенной даты выплаты, а зарплата работником так и не получено. Предварительно работодателя следует уведомить с помощью такого заявления. Если заработная плата не выплачивается уже более двух месяцев, то можно жаловаться в прокуратуру, образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты. Взыскать зарплату можно через суд — скачать образец искового заявления. Прежде, чем жаловаться в прокуратуру или в суд, следует обратиться в трудовую инспекцию с заявлением. Инспекция по труду проведет свое расследование и обяжет работодателя выплатить просроченную сумму, кроме того, может быть вынесено наказание в виде штрафа.
Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты образец бланк
Руководителю Государственной инспекции труда в области ФИО руководителя_инспекции От Ивановой Иванны Ивановны (свой фактический адрес места проживания) дом. тел. в отношении (наименование работодателя) по адресу: Заявление о выдаче предписания администрации организации выдать заработную плату – расчёт при увольнении, и произвести компенсацию за задержку выдачи. Я работала в (наименование организации) (кем работали) (период работы). (Дата заявления об увольнении) я обратилась к администрации (наименование организации) с заявлением об увольнении по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию). Приказом директора (наименование организации) я была уволена с (дата записи трудовой книжки или приказа об увольнении) по ст.
80 ТК РФ с записью в трудовой книжке : «уволен по собственному желанию».
Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Важно
Заявление в трудовую инспекцию может быть составлено от группы работников или от одного сотрудника, форма заявления свободная. Свободная форма заявления все же требует соблюдение определенных правил, для того чтобы документ был рассмотрен Инспекцией по труду, следует его оформить грамотно с соблюдением установленных стандартов. Образец заявления представлен для скачивания внизу статьи.
Можно обратиться в трудовую инспекцию с документом в форме заявления или жалобы, этот момент не принципиален. Текст следует составлять в лаконичной и строгой форме, должны присутствовать ссылки на статьи законодательных документов, дающих право требовать с работодателя оплату труда и компенсацию за задержку зарплаты.
Заявление о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Внимание
Заявления Невыплата заработной платы сегодня остается актуальной проблемой. Недобросовестные работодатели сначала решают задачи для получения прибыли, забывая при этом оплатить зарплату подчиненным. Работники, столкнувшиеся с подобной ситуацией, самостоятельно отстаивают свои права на вознаграждение за труд.
При этом трудовой кодекс позволяет пожаловаться в государственную инспекцию по труду, для этого нужно написать жалобу — заявление о невыплате заработной платы и ее задержке. Куда оформлять заявление при нарушении прав трудящихся? Закон №59-ФЗ позволяет каждому гражданину обратиться с вопросом в любой государственный орган.
Как написать заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты?
К примеру, ст.236 ТК РФ, регламентирующая обязанность работодателя по оплате труда сотрудникам. Какие документы приложить к заявлению В качестве приложения к заявлению прикладываются копии документов:
- трудовой контракт;
- приказ об увольнении (если имеется);
- трудовая книжка;
- паспорт заявителя.
Пометка о количестве листов прилагаемой документации осуществляется в конце заявления. Жалоба в трудовую инспекцию подписывается заявителем, при коллективном обращении каждый заявитель ставит свою роспись с расшифровкой.
Обращение в трудовую инспекцию следует оформлять как можно скорее. Статья 392 ТК РФ ограничивает срок подачи заявления в ГИТ: не позднее 3-х месяцев со дня обнаружения нарушения прав работника в виде задержке зарплаты. Заявление предоставляется лично или почтовым отправлением.
Инфо
Главная » Заявления » Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Если работодатель не выплатил заработную плату в срок, то начиная со следующего дня работник может обратиться с заявлением в трудовую инспекцию (и не позднее трех месяцев с первого дня задержки). В данной статье рассмотрено, как грамотно оформить документ, скачать образец заявления о невыплате заработной платы в трудовую инспекцию можно по ссылке в конце статьи. Работодатель должен выплачивать заработную плату персоналу дважды в месяц не позднее утвержденных дат.
Даты выплаты зарплаты устанавливаются самим работодателем в нормативных актах. Если день выплаты прошел, а деньги работником так и не получены, то он должен знать, что, во-первых, имеет право на денежную компенсацию за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченной суммы заработной платы.
Пример оформления заявление о задержке зарплаты в гит
ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, были нарушены мои трудовые права и руководствуясь нормами ст. 80, 84.1, 140, 236 ТК РФ и 5.27 КоАП РФ Прошу:
- Предъявить администрации (наименование организации) обязательное для исполнения предписание:
- Произвести полный расчёт по заработной плате (включая оплату больничных) с выплатой компенсации за задержку выплаты со дня увольнения по день окончательного расчёта включительно;
- Привлечь директора (наименование организации) и организацию к административной ответственности по ст.
Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка.
Но правильней называть данное обращение: жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда. Естественно, что каждая жизненная ситуация, касающаяся сложных отношений работника и работодателя индивидуальна, поэтому ваш конкретный случай, вероятно, будет отличаться от описанного мною в этом образце жалобы. Предлагаемый образец жалобы в трудовую инспекцию содержит только наиболее существенные нарушения.
Бланк заявления в инспекцию труда о выплате зарплаты
- сообщение о том, что работодатель не выплачивает зарплату — срок задержки, дни выплаты заработной платы;
- сумма задолженности за работодателем;
- ссылки на статьи трудового законодательства, обязывающие работодателя оплачивать труд работника, а работника требовать выплаты заработной платы;
- просьба трудовой инспекции рассмотреть жалобу в связи с невыплатой заработной платы;
- просьба провести проверку деятельности работодателя на предмет нарушений трудового законодательства;
- просьба обязать работодателя погасить задолженность по заработной плате;
- подпись заявителя и дата написания заявления.
Пример оформления заявления можно скачать ниже.
Пример такого заявления ниже: В трудовую инспекцию города От Гришина Михаила Валерьевича Заявление Я, Гришин М.В. согласно договору № от 03.03.2003, работаю механиком на предприятии «Ритм», с 01.03.2015 мне не выплачивается заработная плата. на момент написания заявления 01.05.2015, сумма задолженности составляет 50000 рублей, заработная плата не выплачивалась в течение двух месяцев. Работодатель аргументирует ситуацию сокращением спроса и тяжёлым материальным положением. В соответствии с трудовым законодательством и трудовым договором № от 03.03.2003, прошу: Взыскать с предприятия «Ритм» задолженность по заработной плате в полном объёме, также взыскать положенную по договору сумму за задержку заработной платы в размере 5000 рублей. приложения : копии паспорта, трудового договора, трудовой книжки. Гришин М.В.