Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 4.1. Работник несет ответственность за: 4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ. 4.1.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.
Должностная инструкция юриста в доме для инвалидов
Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности. 3.9. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10.
Инфо
Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Заведующий социально-реабилитационным отделением несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.
Функции юриста дома престарелых.
Предоставление руководству в установленные сроки отчетов и сведений о работе социально-реабилитационного отделения дома-интерната. 2.20. . 3. Права работника Заведующий социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы социально- реабилитационного отделения вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения. 3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения.
3.5. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения. 3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.7.
Должностная инструкция юриста социально реабилитационного центра.
Внимание
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Должностная инструкция юриста — образец Принципами работы Службы постинтернатного сопровождения являются: бесплатность, конфиденциальность, добровольность участия Выпускников в постинтернатном сопровождении, доброжелательность сотрудников. 5.3. Постинтернтное сопровождение осуществляется на основании договора о постинтернатном сопровождении и в соответствии с индивидуальным планом сопровождения выпускника.5.4.
Внимание В индивидуальном плане сопровождения указывается необходимый перечень мероприятий, разработанный и осуществленный Службой в отношении каждого выпускника индивидуально. 5.5. Договор ПС заключается в течение 3календарных дней с момента предоставления выпускником документов, запрашиваемых Службой. 5.6.
Должностные инструкции
Должностные обязанности работника На заведующего социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление руководства деятельностью социально- реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами. 2.2. Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам. 2.3. Руководство методической работой и подготовкой программно- методических материалов. 2.4. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов. 2.5.
Должностная инструкция юриста в детском доме
Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.3.3. Должностные инструкции на pandia.ru Договор ПС расторгается при наличии: — письменного отказа выпускника от осуществления постинтернатного сопровождения; — письменного мотивированного решения Службы о неисполнении или ненадлежащем исполнении условий договора ПС выпускником.
— договор может быть дополнен и изменен в письменном виде посоглашению сторон другими взаимными обязательствами. — при невыполнении или ненадлежащем выполнении условий договорастороны вправе его расторгнуть.
Должностная инструкция юриста
Службы сопровождения 6.1. Детский дом (смешанный) 15(кгбоу детский дом 15) На должность социального работника дома-интерната принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. Социальный работник дома-интерната должен знать: — нормативные документы, регламентирующие его деятельность, содержание, методы и формы социального обслуживания категорий клиентов; — нормы профессиональной этики работника социальной службы; — санитарно-гигиенические требования по уходу за престарелыми и нетрудоспособными гражданами; — приемы оказания неотложной доврачебной помощи; — специфику работы с лицами пожилого возраста; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.
Содержание:
- Производственный календарь
- Должностная инструкция юриста — образец
- Должностные инструкции
- Должностные инструкции на pandia.ru
- Детский дом (смешанный) 15(кгбоу детский дом 15)
- Электронное образование в республике татарстан
Производственный календарь За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция юриста в доме для инвалидов
РФ; — профиль, специализацию и особенности структуры организации; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; — экономику и организацию производства, труда и управления; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — основы администрирования; — правила и нормы охраны труда; — правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на . 2.
Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами. 2.6. Планирование работы отделения. 2.7. Анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы. 2.8. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования, предназначенного для осуществления медико-социальной и психологической реабилитации инвалидов, и другого медицинского оборудования.
2.9. Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации. 2.10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. 2.11. Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 2.12.