К таким законодательным актам относятся:
- Трудовой кодекс;
- закон № 1032 — 1 «О занятости населения РФ» от 19 апреля 1991 года;
- закон № 166 — ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15 декабря 2001 года.
Как правильно заполнить заявление Органы службы занятости предлагают оформить досрочный выход на пенсию, если трудоустроить человека предпенсионного возраста невозможно. Оформление осуществляется исключительно с согласия безработного и по его письменному заявлению. Заявление на оформление пенсии можно скачать здесь. На основании заявления центр занятости дает справку в Пенсионный Фонд о необходимости оформления досрочного выхода на пенсию. Описание процедуры Алгоритм оформления досрочной пенсии практически аналогичен порядку оформления обычного пенсионного обеспечения, но в ней есть определенные особенности.
Выход на досрочную пенсию при сокращении штатов: советы юриста
Досрочный выход на пенсию – это возможность оформить трудовой отдых до наступления разрешенного возраста, при условии, что человеку осталось до пенсии не более двух лет, а его трудовой стаж отвечает установленным нормам. Условия для оформления Условия для оформления пенсии по причине сокращения штата:
- для мужчин общий трудовой стаж более 25 лет, для женщин — от 20 и выше;
- регистрация безработного в центре занятости;
- отсутствие возможности найти новое место работы соответствующее специальности;
- для выхода на пенсию на общих основаниях человеку должно оставаться несколько лет.
Соблюдение этих условий является обязательным моментом, в противном случае человек не сможет претендовать на досрочный выход на пенсию. Правовая база (ТК РФ) Существуют нормативные документы, которые регулируют условия и порядок оформления досрочных пенсионных выплат.
Досрочная пенсия безработным гражданам
Инфо
Алгоритм оформления следующий:
- человек предпенсионного возраста, который попал под сокращение, должен встать на учет биржи труда и написать заявление о предоставлении досрочного выхода на пенсию. Затем получить от биржи направление в ПФ на оформления пенсии. К документации должна прилагаться справка о времени, которое должно быть учтено в трудовом стаже;
- собрав все необходимые документы и справки, претенденту необходимо в течение одной рабочей недели обратиться в органы Пенсионного Фонда.
Срок действия заявления на досрочный выход на пенсию не более одного месяца.
В случае получения претендента всю необходимую документацию, то у него появляются полноценные права для оформления и получения досрочного пенсионного обеспечения на основании сокращения штата.
Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата
Внимание
Можно ли оформить досрочную пенсию при сокращении штата? Разберемся в данной статье. Работники предпенсионного возраста сейчас нередко сталкиваются с ситуацией увольнения в связи с уменьшением штата. Некоторые предприятия закрываются из-за кризиса, а многие другие уменьшают объемы производства, что неизбежно приводит к сокращению численности персонала.
Важно
Когда в число увольняемых попадают граждане предпенсионного возраста, это представляет для них гораздо большую проблему, нежели для остальных сотрудников, так как в этом возрасте сложно найти новую работу. Положен ли им в этом случае выход на досрочную пенсию при сокращении? В нашей статье вы найдете ответ на этот вопрос. Информация общего характера Увольнение при сокращении — неприятное известие для людей любого возраста.
Но для пожилых работников это еще и весомая психологическая травма.
Досрочная пенсия безработным при сокращении штата в 2018-2019 г.
Порядок расчета состоит в следующем:
- все категории граждан имеют фиксированный размер выплат, который необходимо умножить на индивидуальный показатель. Индивидуальный показатель – это размер сбережений, которые были перечислены на накопительную часть пенсии;
- затем полученный результат умножают на стоимость показателя в год ухода и умножить на премиальные выплаты, которых должны были быть начислены после положенного срока.
Алгоритм расчета является расплывчатым, и правильно посчитать выплаты самостоятельно довольно сложно. Особенности для предпенсионного возраста Основные особенности оформления пенсии при сокращении штата в 2018 году:
- обеспечение до оформления пенсии положено только при полном отсутствии работы, а также при невозможности получить новую квалификацию или специальность.
Выплаты при увольнении по сокращению штатов порядок и сроки выплат
Если уволенный работник находится в предпенсионном возрасте и у него имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, выплата пособия ему может быть продлена. За каждый год, превышающий указанный 25-летний и 20-летний стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находиться на государственном обеспечении.
Однако нужно помнить, что в общем за 3 года получать пособие можно в размере не большем, чем суммарно за 2 года. Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
- Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин.
Как выйти на пенсию досрочно при сокращении штата
На бюллетене он может находиться до 4 месяцев, вплоть до оформления инвалидности п. 2 ст. 7 ГК РФ. Сумма выплат составит 60% от средней заработной платы.
- На получение единовременного пособия имеет роженица, при предъявлении больничного листа.
- Если предприятие аннулировалось, за оплатой по временной нетрудоспособности следует обращаться в ФСС (Фонд социального страхования).
- Примеры выплат при увольнении работника по сокращению штатов При увольнении с предприятия работник получает среднюю зарплату ст. 139 ТК РФ. Допустим, она составляла 22 300 р. Именно столько должен получить сотрудник.
Но в некоторых случаях существует коллективный договор предприятия, где обозначается сумма выходного пособия, например, 35 000 р., тогда платёж будет именно такой, а не 22 300 р.
Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата в 2018 году
Сумма выходного пособия входит в средний заработок при этом.Порядок выплат
- Обязательными уплатами являются заработная плата и отпускные.
- Дополнительные уплаты, которые оговорены нанимателем при расторжении договора или записаны в коллективном документе. Величина их диктуется соглашениями лиц при расторжении сотрудничества. При этом точное число не указывается, возможно, пишут оклад и средний заработок.
- Оплата через 30 дней не будет оплачена автоматически, для этого надо представить документ о безработице, и написать прошение о выплате пособия.
- Бывают случаи, работодатели отказываются его платить.
У сотрудника есть срок 90 дней для обращения в суд.
Что нужно знать о досрочном выходе на пенсию при сокращении
Даже если все критерии соблюдены, Пенсионный Фонд имеет право отказать в выходе на пенсию досрочно, ссылаясь на разные причины, как неоднократный отказ человека от предложенных ему вакансий на бирже труда. Что это такое Если сотрудник был уволен на основании сокращения штата, то на период трудоустройства ему полагается пособие в размере среднемесячного заработка. Срок выплаты данного пособия не более двух месяцев. Если сокращенный сотрудник в течение этого времени не найдет себе новую работу, то спустя два месяца с момента увольнения начисление пособия ему прекращается.
С этого момента человек получает статус безработного и может рассчитывать на выплату пособия в связи с безработицей в течение года. Если под сокращение попал сотрудник, который должен был выйти на пенсию максимум через два года и его стаж отвечает установленным нормам, то период выплат может быть пролонгирован.