Как пользоваться калькулятором расчета декретных? Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.
- Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
- Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.
Расчет декретных на видео Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (калькулятор)
Важно
Расчетный период для… № 14 Добрый день. Подскажите пожалуйста, как будут рассчитываться ежемесячные выплаты по уходу за… № 13 Здраствуйте, я слышала что есть еще ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от соц защиты, у меня… № 12 В отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет я ушла с 01.01.16, ребенок родился 17.08.2015, с 14.08.2015-31.12.2015 я была в декретном… № 11 Здравствуйте. Подскажите,как мне считать пособие на первого ребёнка, если я гражданка Украины (РВП…
№ 10 Помогите рассчитать доход по уходу за ребенком до 1,5 г.если в 2014 официально не работала ,а с 2015 с 25 сентября… № 9 Доход согласно справке 2-НДФЛ за 2013год составляет 388480,34 рубл, за 2014 год 581177,21 рубл. Больничных листов и… № 8 женщина до больничного по беременности и родам состояла в трудовых отношениях в 3-х компаниях…
Калькулятор декретных
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Из общего числа календарных дней необходимо исключить календарные дни, приходящиеся на периоды:
- временной нетрудоспособности/отпуска по беременности и родам/отпуска по уходу за ребенком;
- освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
Если же получилось, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ: Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году составляет: По уходу за каким ребенком выплачивается пособие В январе 2018 года С февраля 2018 года Первый ребенок 3065,69 руб. 3142,33 руб.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Внимание
При этом работодателю, у которого работница планирует получать пособие, необходимо представить справку от другого работодателя о том, что у него пособие по уходу за ребенком не назначается и не выплачивается (ч.7 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие по уходу за ребенком может получать не только мать ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается тому родственнику/усыновителю/опекуну, который находится в отпуске по уходу и фактически осуществляет уход за малышом.
То есть, например, в отпуске по уходу за ребенком может находиться отец ребенка, бабушка или дедушка (ст.256 ТК РФ).
Дата начала отпуска Первый ребенок? ДаНет Районный коэффициент Ошибка Данные загод Суммарный доход Среднемесячный заработок руб. Ошибка Исключаемый период дней Ошибка Данные загод Суммарный доход Среднемесячный заработок руб.
Ошибка Исключаемый период дней Ошибка
- Выписки из СЗВ-М и СЗВ-стаж: соблюдаем правила секретности При запросе увольняющегося служащего предоставить ему копию СЗВ-М, категорически запрещается предоставить ему документ в целом виде, допускается выдать ему только выписку. О данном факте предупреждают ПФР Московской области в своем…
- Репатриация валюты по новому порядку Федеральным законом № 64 от 3.04.2018 года введен новый порядок репатриации иноземной валюты резидентами РФ, в том числе репатриации денежных средств при предоставлении кредитных продуктов гражданам иного государства.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Второй и последующие дети 6131,37 руб. 6284,65 руб. Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 24 536,57 руб. В какой срок нужно обратиться за получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Предельный срок обращения за пособием — шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч.2.1 ст.12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В какой срок работодатель должен назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Назначить пособие по уходу за ребенком работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за таким пособием (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) при условии, что работница представила все необходимые документы. Выплатить пособие необходимо в ближайший после назначения пособия «зарплатный» день.
Расчет пособия по уходу за ребенком
В соответствии с действующим законодательством расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году выхода в отпуск по уходу за ребенком. Вы можете получить пособие по уходу лишь у одного работодателя.
Калькулятор пособий по беременности и родам в 2018 году Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2018 году. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году № 18 нам 9 января 2017г.
исполнилось 1.5 года. Должен ли работодатель заплатить мне пособие по уходу за… № 17 Я проработала полгода ,как временно трудоустроенная заменяющая девочку пока она в отпуске по уходу за… № 16 Добрый день!Подскажите, пожалуйста, имеет ли право женщина, которая нигде не работает и не стоит на бирже,… № 15 Подскажите пожалуйста с 26. 09.2016-09.
Инфо
Премия кпразднику За особо важноезадание Сумма заработка Среднедневной заработок Среднемесячный заработок Размер ежемесячного пособия Общая сумма пособия Разбивка суммы пособия по месяцам за период с 21.04.2018 по Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2017-2018
К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
Полный перечень необходимых документов вы найдете в ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы.
При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Калькулятор расчета отпуска по уходу за ребенком в 2016
В дальнейшем пособие выплачивается раз в месяц в день, установленный для выплаты зарплаты. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: НДФЛ и страховые взносы По общему правилу данное пособие не облагается НДФЛ (п.1 ст.217 НК РФ), а также страховыми взносами (п.1 ч.1 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, пп.1 п.1 ст.
20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком при совместительстве Если работница на момент наступления отпуска по уходу за ребенком трудилась в нескольких местах, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей должен выплачивать лишь один из работодателей — по ее выбору (ч.2, 2.1 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Расчет отпуска по уходу за ребенком в 2015
Вы можете изменить любой из них, если в заменяемом году вы находились в отпуске по уходу за ребенком/по беременности и родам, и это позволит вам увеличить размер выплачиваемого пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
- При вводе данных о доходах за конкретный год, Вы можете как ввести свой среднемесячный заработок, так и сумму всех доходов за год.
- В графе «Исключаемый период» нужно написать сумму дней, которые Вы:
- находились на больничном;
- находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- освобождались от работы с сохранением среднего заработка, не облагаемого взносами в Фонд социального страхования.
Если работник трудится в местности, для которой установлен районный коэффициент, то пособие, выплачиваемое исходя из минимума, надо увеличить на соответствующий коэффициент.