- возможность равномерного распределения финансовой нагрузки компании в течение периода накопления каждого из участников пенсионной программы;
- возможность отнесения вносимых компанией взосов на затраты компании;
- возможность определения размера будущей пенсии работника в зависимости от объема перечисленных за весь период накопления пенсионных взносов и дохода от размещения данных средств;
- возможность установления периода, в течение которого компания имеет право перераспределять средства между именными пенсионными счетами участников по корпоративному пенсионному договору;
- возможность предоставления права на получение участником выкупной суммы;
- возможность предоставления права наследования средств участника.
В настоящее время приобретают популярность паритетные (долевые) пенсионные программы (участие работодателя и работника).
Индивидуальные пенсионные планы
Средства на вашем пенсионном счете, включая инвестиционный доход, наследуются в полном объеме на этапе накопления и выплат (исключение — этап пожизненных выплат)
- Юридическая защита.На средства вашего пенсионного счета не может быть наложено взыскание по требованиям третьих лиц, в том числе арест
- Доходность. Ежегодное начисление инвестиционного дохода по итогам истекшего финансового года. Возможность получения доходности, значительно превосходящей ставки по депозитам
- Налоговые льготы.
Пенсионные выплаты по договорам, заключенным в свою пользу, не облагаются НДФЛ независимо от размера полученного инвестиционного дохода - Технологичность.
Индивидуальный пенсионный план газфонд
У нас сегодня есть четкое понимание: только накопительной пенсии недостаточно для формирования пенсионного капитала, необходимо также предлагать клиентам индивидуальные пенсионные планы, – комментирует первый заместитель генерального директора НПФ «Газфонд пенсионные накопления» Антон Шпилев. – У нас уже сложились прочные партнерские отношения с банками в рамках работы по обязательному пенсионному страхованию. В этом году мы активно развиваем взаимодействие по негосударственному пенсионному обеспечению и рады, что руководство банка «Россия» также видит необходимость в этом и готово вести совместную работу». Банк «Россия» основан в 1990 году. По итогам 2017 года по величине чистых активов банк занимал 13 место, согласно рейтингу «Интерфакс-100.
Банки России». Банк обладает максимальным кредитным рейтингом А+ (RU) по шкале АКРА и рейтингом ruAA рейтингового агентства RAEX («Эксперт РА»).
Калькулятор нпо
При этом, у негосударственного пенсионного обеспечения есть дополнительные преимущества в виде возможности заключить договор на третье лицо – то есть, на кого-то из ваших близких, а также более высокая процентная ставка, чем в среднем по банковским вкладам, – говорит исполнительный директор по розничному бизнесу банка «Россия» Максим Дружинин. – Сотрудничество с одним из крупнейших в нашей стране негосударственным пенсионным фондом «Газфонд пенсионные накопления» дает нашим клиентам дополнительные гарантии по защите вложений и обеспечивает надежность и уверенность в завтрашнем дне». «Фонд заинтересован в развитии комплексного сотрудничества с крупнейшими банками страны.
Корпоративные пенсионные программы
Девиз фонда: «Надежный фундамент вашего будущего» Организация является:
- С января 2015 года участником системы гарантирования прав застрахованных лиц АСВ.
- Членом НАПФ – Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов.
Единственным учредителем организации является ООО «КИТ Финанс Пенсионный администратор», прямой или косвенный контроль над которым осуществляют:
- ООО «Администратор Фондов»;
- ООО «Пенсионные технологии»;
- АО «Пенсионный холдинг».
Конечным бенефициаром является Гавриленко Анатолий Григорьевич, которому принадлежит 64,99975 % уставного капитала фонда.
Новости газпромбанка
Внимание! До конца текущего года после отправки договора подать самостоятельно заявление в адрес Пенсионного фонда РФ о переводе накоплений в фонд, что можно сделать в любом ближайшем территориальном отделении. Кроме этого, можно направить на формирование накопительной пенсии полностью или часть материнского капитала. Подробно с условиями и порядком реализации договоров можно ознакомиться на официальном сайте или в пенсионных правилах фонда.
Досрочное расторжение договора ОПС В течение года застрахованное лицо может поменять решение о выборе страховщика. Для этого достаточно:
- подать заявление о переводе в другой фонд – рассматриваться будет заявление с более поздней датой;
- аннулировать уже заключенный договор.
При досрочном переходе (чаще 1 раза в 5 лет) в другой фонд клиент теряет начисленные на пенсионные счета инвестиционные доходы за период до 3 лет.
Обзор негосударственного пенсионного фонда «газфонд пенсионные накопления»
- О Фонде
- Для частных лиц
- Для бизнеса
- Контакты
Заключить договор онлайн
- Для частных лиц
- Индивидуальные пенсионные планы
Индивидуальные пенсионные планы (ИПП) – это дополнительная возможность самостоятельно формировать пенсионные сбережения за счет личных средств, инвестиционного дохода Фонда и налоговых льгот, чтобы сохранить достойный уровень жизни для вас и ваших близких. Преимущества
- Универсальность. Самостоятельное формирование целевого капитала для реализации долгосрочных личных и семейных планов на гибких условиях
- Государственная поддержка Возможность увеличить доходность сбережений с помощью социального налогового вычета, вернув 13% от суммы ваших пенсионных взносов, не превышающих 120 000 руб. в год
- Наследование.
Нпф газфонд
НПФ «ГАЗФОНД» приглашает к сотрудничеству предприятия любых отраслей. Участие в корпоративных программах негосударственного пенсионного обеспечения НПФ «ГАЗФОНД» это:
- конкурентоспособный социальный пакет компании;
- социальное партнерство работодателя и работника;
- привлечение и удержание высококвалифицированных работников;
- повышение трудовой мотивации и производительности работников;
- социальная защита работников при достижении пенсионных оснований.
Внедрение корпоративной пенсионной программы позволяет компании позиционировать себя как социально ответственного работодателя, заботящегося о своих работниках не только в период их активной трудовой деятельности, но и после выхода на пенсию.