Вакансий найдено: 29 Cредняя заработная плата: 56 167 руб. Сео специалист от 15 000 руб., Частичная, от 1 до 3 лет Наш сайт StarNew.ru — Системы контроля доступа (продажа по РФ, монтаж Москва МО) Если вы умеете создавать великолепные сайты и выводить их в ТОП Яндекса и Гугла, вовлечена… Полное описание РеалФоннекс, Москва, Дубровка — hh: вчера Старший юрист КоАП (12 глава) от 40 000 руб., Частичная, от 1 до 3 лет Обязанности: Составление исков, подача исковых заявлений в суд; Представительство в судах общей юрисдикции Ведение отчётной документации о проделанной работе; Требования: … Полное описание ЛишениеПрав.Нет, Москва — hh: 17 часов назад Сео-оптимизатор сайта от 15 000 руб., Частичная, от 3 до 6 лет Требуется сео-оптимизатор сайта. Внимание! Мы рассматриваем кандидатуры только c реальным успешным опытом, подтвержденным рекомендациями последнего времени.
Генеральный директор неполная занятость
Важно
Документальное оформление Режим неполного рабочего времени может быть предусмотрен в трудовом договоре либо установлен приказом руководителя. В последнем случае, если для сотрудника этот режим отличается от общего, действующего в организации, этот факт необходимо отразить в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Для этого заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима рабочего времени (ст.
72 ТК РФ). Кроме того, может потребоваться внести изменения во внутренние документы организации (например, в приложение к коллективному договору), если в них установлен список сотрудников, для которых действует режим неполного рабочего времени. Оплата труда Сотрудник, которому установлено неполное рабочее время, трудится меньше, чем остальные. Его работу оплачивают пропорционально установленному времени (или в зависимости от выработки).
Работа генеральным директором с частичной занятостью в москве
Нина Ковязина,заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Режимы рабочего времени Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ). В течение недели рабочее время нужно распределять так, чтобы его общая продолжительность не превышала этого ограничения. Наиболее распространенный вариант – восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе (выходные – суббота, воскресенье).
Инфо
Действующий в организации режим рабочего времени должен быть закреплен в Правилах трудового распорядка и трудовых (коллективных) договорах (ст. 91 ТК РФ). Помимо нормальной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени. Неполное рабочее время означает частичную занятость сотрудника либо в течение недели, либо в течение рабочего дня (смены).
Как правильно перевести генерального директора на 0,2 ставки?
А вот приказ об исполнение обязанностей в отсутствие ген.дира. он сам. НеЗабудка Я, проясните этот момент, не понял написанного. тетя Фатя 3 февраля 2015 в 16:07 #8 0 А ЧТО МЕШАЕТ ПЕРЕВЕСТИ НА 0,5 СТАВКИ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ? (извиняюсь на крик!) Былитут 3 февраля 2015 в 16:12 #9 0 да увольте его к едрене фене! НеЗабудка Я (автор темы) 3 февраля 2015 в 16:35 #10 0 тетя Фатя: А ЧТО МЕШАЕТ ПЕРЕВЕСТИ НА 0,5 СТАВКИ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ? (извиняюсь на крик!) Не, штатное менять не будем )) И потом ему надо всего на пару месяцев (ребенок родился, хочет жене помочь первое время). Бродяга ru: НеЗабудка Я, ну…, я сразу отвечать на вопрос не буду, но, наводящий вопрос: кем и с кем заключен…
еще трудовой договор генерального директора? Трудовой Генерального заключен с ним самим же, т.к.
Может ли генеральный директор работать на полставки?
Работа в гибкой среде совместно с… Полное описание Киткин Консалтинг, Москва — hh: 16 часов назад HR-директор от 85 000 руб., Частичная, от 3 до 6 лет, Коммерческая Компания – on-line супермаркет итальянской плитки приглашает в команду HR-директора. Задачи: Продвижение HR-бренда работодателя в соцсетях. Развитие HR-раздела… Полное описание , Москва — hh: 16 часов назад Директор (с функциями главного бухгалтера) от 50 000 руб., Частичная, без опыта Обязанности: Директор ( с функцией главного бухгалтера).
Подписание договоров, отчетности, штатного расписания. Требования: Работа, в том числе, для пенсионеров Условия:… Полное описание Юг-Дельта Проф, Москва — hh: 6 дней назад Технический директор / Главный инженер Частичная, от 1 до 3 лет В проектное подразделение ООО «РГС» требуется Технический директор / Главный инженер для технического курирования всей работы направления.
Перевод генерального директора на неполный рабочий день
Внимание
При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не сокращается, порядок исчисления трудового стажа не меняется, другие права сотрудника не ограничиваются. Такой порядок установлен статьей 93 Трудового кодекса РФ. На это указывают и суды (см., например, определение Ленинградского областного суда от 11 сентября 2013 г.
№ 33-4197/2013). <… Нина Ковязина,заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 15.05.2007 № 475 г. Москва 31.03.2010 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора А.В. Львова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и главный бухгалтер А.С.
Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города — 280… Полное описание Москва — sinels: 2 недели назад Генеральный директор предприятия 25 000 руб., Частичная, от 3 лет, Неполный рабочий день Высшее профессиональное (Юриспруденция) образование. Опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли. Знание итальянского языка для… Полное описание ДиБиДжей Менеджмент Рус, Москва — trudvsem.ru: 11 часов назад Директор магазина (Северный округ Москвы) от 70 000 руб.
до 90 000 руб., Неполный рабочий день «Магнит» — крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж.
Генеральный директор неполная занятость
Просто как быть с геной? Он сам себе визу ставит? )) Прочитайте ещё раз своё сообщение, в отпуск он у вас как себя отпускает??? Кто документы подписывает? НеЗабудка Я (автор темы) 3 февраля 2015 в 15:13 #5 +1 Оля Кадровик: Прочитайте ещё раз своё сообщение, в отпуск он у вас как себя отпускает??? Кто документы подписывает? Вы не поверите, но я )) У меня доверенность на подписание кадровых приказов. А вот приказ об исполнение обязанностей в отсутствие ген.дира. он сам. У меня собственно вопрос ни кто должен подписать приказ — это и так понятно, а что в преамбуле: в связи с поступившим заявлением, на основании соглашения или …? Sole mio 3 февраля 2015 в 15:20 #6 0 НеЗабудка Я: Sole mio, нет, если обе стороны согласны, то обоснование не нужно.
Просто работник пишет заявление…