Затем цифру делят на количество дней месяца по календарю и округляют до целого. Информация за квартал/год рассчитывается так: суммируется информация за все месяца и делится на 3/12. Конечный итог необходимо округлить до целого, промежуточный итог за месяц в этом случае округлять не надо. Документы, которые могут понадобиться при подсчете данных:
- приказы о приеме/увольнении;
- приказы об отпусках и переводах;
- приказы о командировках;
- личные карточки работников;
- табеля расчета рабочего времени;
- расчеты оплат труда;
- ведомости, содержащие сведения о выплатах и расчетах.
Смотрите также видео о подаче сведений о среднесписочной численности Штатная Штатная численность – это число сотрудников предприятия по штатному расписанию. Этот термин используется при бизнес-планировании численности персонала в управленческих вопросах.
Справка о численности работников организации — образец
Внимание
Приведём образец справки о среднесписочной численности работников Скачать официальную форму сведений о среднесписочной численности работников Форма, по которой нужно представлять сведения, утверждена Приказом ФНС РФ от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@. Поле Что нужно указать ИНН Вписывается идентификационный номер налогоплательщика.
КПП Вписывается код причины постановки на учет по месту нахождения организации. «Представляется в»код Вписываются:— полное наименование налогового органа;— код налогового органа. «Организация (индивидуальный предприниматель)» Вписывается наименование компании, как оно записано в учредительных документах.ИП указывает свои данные: имя, фамилию, отчество.
Справка о численности работников
По статистике значение данного типа ниже плановой, т.к. руководству интереснее набирать персонал на конкретный период и не держать в своем штате такое количество сотрудников.
- Фактическая. Устанавливается на определённую дату, а также включает весь фактически работающий персонал на предприятии, независимо от продолжительности работы.
- Средняя.
Формируется из среднесписочной численности, а также берется для расчёта среднее значение работающих людей по внешнему совместительству и договорам ГПХ. - Как заполнить документ Кто заполняет и куда подаёт
- Все поля справки о численности работников заполняются налогоплательщиком, кроме нижнего правого раздела, его заполнит сотрудник налогового органа.
- Заполненную форму о численности рабочих можно предоставлять в ИФНС как лично, так и отправлять по почте, описав вложение.
Как оформить справку о численности работников – образец и правила
Инструкция по заполнению Чтобы правильно указать численность работников необходимо:
- взять количество работников каждого календарного дня;
- сложить данные за целый месяц;
- разделить на число календарных дней;
- полученное значение округлить до целого числа.
При этом:
- При подсчёте требуется установить количество сотрудников по каждому календарному дню, работающих неполный день.
- Гражданам трудящимся неполное количество часов в связи с болезнью или отпуска, проставляются отработанные часы за предыдущий день.
Образец Скачать бланк-образец составления справки о численности работников предприятия вы можете здесь.
Справка о среднесписочной численности работников в свободной форме
Это могут быть сотрудники, работающие на постоянной, временной или сезонной работе. Число штатных сотрудников в организации может записываться в устав этого предприятия.
В большинстве случаев показатель численность рассчитывают в государственных организациях. В различных структурных отделах коммерческих компаний его определяют редко.
Важно
Состав рабочих в организации оказывает влияние на начисление или снятие определённых сборов. Показатель играет важную роль при выборе системы налогообложения.
Более того, предоставление этих данных влияют на предоставление льгот по налогам. Нормативное регулирование Расчёт количества сотрудников производится по конкретным правилам, которые установленные российским законодательством.
Этот порядок определён в Указаниях, утверждённых Приказом Росстата №435 от 24 октября 2011 г. (П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»).
Справка о численности работников организации
Как ИП на ПСН подтвердить, что он не ведет деятельность и может не платить взносы По общему правилу, ИП обязаны уплачивать «медицинские» и «пенсионные» взносы за себя с момента регистрации до снятия с учета в качестве предпринимателя. Однако есть отдельные периоды, в течение которых взносы за себя можно не платить при условии отсутствия бизнес-деятельности.
При этом факт простоя нужно документально подтверждать. < … Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).
Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.
< …